Rs 83 lakh годишно за домашен мениджър: Дубайската агенция за набиране на персонал е вирусна

Quick Take Резюме е генериран от AI, прегледано Newsroom. Агенция за набиране на набиране на Дубай търси мениджъри на жилища на цялостен работен ден в Абу Даби. Позициите оферират месечна заплата от 30 000 AED, към 7 рупии. Годишният отплата се доближава до 83 lakh, сравнимо с най-хубавите корпоративни функции.

Изброяване на работа от организация за набиране на личен състав в Дубай притегли световното внимание и провокира вълна от реакции в обществените медии, като мнозина обявиха, че са подготвени да изоставен работата си за доходоносното предложение.

Публикувано от Royal Maison, организация, която набира локален личен състав за елитни и кралски домакини в Близкия Изток, рекламата предлага не един, а две позиции за пълнометражни къщи в Близкия Изток, рекламата, която набира един от тях. Заплатата? Поразителни 30 000 AED на месец - почти Rs 7 lakh - което го прави една от най -високоплатените вътрешни функции в района. Това възлиза на съвсем 83 lakh годишно, цифра, която съперничените пакети, предлагани в топ корпоративни браншове в Индия. промишленост. "

обява, споделена от Royal Maison - Бутик за набиране на личен състав и частен личен състав (@Royalmaisondubai)

Вирусният пост бързо провокира потоп от мнения, като потребителите се майтапят да изоставен настоящата си работа, с цел да приложат. Много високо и като се има поради, че данъкът е нищожен... би трябвало да е голяма къща с доста упования, има ли длъжностна характерност, апелирам? "

Агенцията се обясни в обявата и разяснява, че клиентите са видни предприемачи със фамилии, а не известни персони или развлекателни персони. Те също по този начин се обърнаха към скептицизма върху голямата заплата. В отговор на коментар, който твърди, че мениджърите на жилища нормално не печелят толкоз високо възнаграждение, Royal Maison отговори: „ Не всеки. Но тези двама клиенти, да. И клиентите са взискателни. “

Според описанието на длъжността, определените претенденти ще бъдат виновни за ръководството на ежедневните интервенции на високопоставени семейства, като управителните чиновници, култивиране на стобоби, ръководещи бюджета на услугите. Кандидатите би трябвало да имат предходен опит в ръководството на първокласни резиденции.

Отхвърляне на искове за вероятен улов, организацията съобщи, че офертата е същинска и прикани заинтригуваните претенденти да аплайват, като изпращат своите автобиографии непосредствено.